miércoles, 15 de marzo de 2017

ALCALDIA y SENA trabajan de la mano por el desarrollo de Villavicencio


El Alcalde de Villavicencio, Wilmar Barbosa y el director regional del SENA, Bilialdo Tello Toscano; se reunieron para tratar puntos importantes para el trabajo que se va realizar entre las dos partes durante los próximos años, los cuales buscan tener una mayor cobertura para que más Villavicenses tengan oportunidad de empleo un empleo digno y una excelente formación que le aporten al desarrollo de la ciudad.

La reunión que inició con un análisis de la coyuntura económica de Villavicencio del último año, destacando las dificultades que han inducido la desaceleración de la economía y que tienen al municipio con dificultades en la tasa de desempleo.

Tello Toscano manifestó, “se analizaron por parte de las entidades algunas estrategias para desarrollar y mejorar la empleabilidad con actividades de formación, emprendimiento, certificación de competencias, servicios misionales del Sena que responden a la alianza Sena a alcaldía”.

Dentro de los temas que se abordaron estuvo la reactivación del proyecto sede del barrio popular, proyecto que en este momento está en la espera de concretar el tema de la donación del predio, además, se dejó la inquietud para que la alcaldía también a futuro se vincule al proyecto de desarrollo de la sede de la zona popular.

Por otro lado, Fondo Emprender fue uno de los temas que más llamó la atención del primer mandatario, pues se le presentaron los resultados más recientes de las convocatorias que se han realizado y se exploró la posibilidad de realizar una alianza entre la administración municipal y el SENA exclusiva para emprendedores de Villavicencio. una oferta de cerrada.

La articulación de la media técnica también tuvo su espacio, se habló de seguir haciendo ajustes en la oferta de especialidades para de esta manera garantizar que los egresados de la media técnica de Villavicencio (aproximadamente 3500 – 3600 jóvenes cada año) que se certifican tengan opciones de empleabilidad. 

Por último y no menos importante, darle la continuidad a la certificación de competencias laborales de diferentes actividades económicas; el año pasado se trabajó el sector agua potable y transporte, este año se prevé desarrollarlo en otras actividades como mantenimiento, sector turismo, sector comercial y de servicios que de alguna manera son los que constituyen la dinámica productiva más importante del Departamento.