viernes, 11 de agosto de 2017

Regional Meta implementa QAP a Instructores

La Regional Meta desde la Coordinación Misional de la institución, inició junto a la Escuela Nacional de Instructores, Rodolfo Martínez Tono, y la Dirección Nacional del SENA; el Programa de Acompañamiento para la Cualificación de Instructores QAP con el fin de llevar a cabo un proceso previamente concertado que permite apoyar el ejercicio pedagógico del instructor.

“Se busca empoderar de manera eficiente y efectiva la labor de los instructores con los aprendices al interior del SENA. Con el acompañamiento pedagógico, se busca transformar la práctica pedagógica mediante el apoyo directo en la ejecución de la Formación Profesional” manifestó el Director Regional Meta, Bilialdo Tello Toscano.

Para llevar a cabo esta iniciativa se parte de la idoneidad del instructor, ya que este es el encargado de contextualizar, recrear, ajustar y aplicar los conocimientos que en adelante permiten a los aprendices alcanzar los resultados propuestos para un determinado programa de formación.

¿Cómo cualificar y mejorar el quehacer pedagógico de los instructores Sena? 

Se cualifica a través del Programa de Acompañamiento Pedagógico mediante este proceso se generan insumos fundamentales para tomar decisiones, establecer metas, definir criterios y determinar acciones que garanticen el avance pedagógico que obtendrá un mejoramiento coherente, pertinente y sostenible.

Los tres pasos para alcanzar los objetivos propuestos: el Diagnóstico, la Formación y el Acompañamiento. 

El diagnóstico: permite determinar las fortalezas y necesidades de la formación en tres momentos importantes: El Heterodiagnóstico que lo realizan los acompañantes pedagógicos; el Autodiagnóstico que los ejecutan instructores visitados, a través del instrumento de la plataforma y por último está el Codiagnóstico que se realiza por medio de grupos focales.

La Formación: en donde encontramos el informe de resultados, que conduce al establecimiento del plan de capacitación y finalmente la ejecución del plan de capacitación. 

El acompañamiento: Permite conocer el balance de informe de resultados, a cargo del equipo pedagógico de QAP, donde se encargan de llevar el proceso a un Plan de Acción, para lograr la cualificación.





viernes, 4 de agosto de 2017

SENA oferta 80 mil cupos en cuarta convocatoria de Formación Titulada de 2017

El SENA lanzó la última convocatoria de formación titulada en modalidad presencial de 2017, en la que se abrirán 80 mil cupos para que los colombianos se capaciten en las carreras y cursos más requeridos por los empresarios.


La cuarta oferta de este año abrió inscripciones a través de la página web www.sena.edu.co desde las 00:00 horas de este viernes 4 de agosto, e irá hasta las 23:59 del domingo 13 de agosto.

Para la Regional Distrito Capital dispondrá de 18.826 cupos, la Regional Antioquia de 10.235 cupos, 4.667 cupos en la Regional Valle y en la Regional Meta 1.390 cupos.

Bogotá, D.C., agosto 4 de 2017. – Desde las 00:00 horas de este viernes 4 de agosto, el SENA abrió  la cuarta y última convocatoria de formación titulada en la modalidad presencial de 2017 donde se ofrecen en esta oportunidad 80 mil cupos para que los colombianos se capaciten en las carreras y cursos más requeridos por el sector empresarial del país.

La directora general, María Andrea Nieto Romero, hizo el lanzamiento oficial e invitó a los colombianos a inscribirse y aprovechar esta oportunidad de formación de calidad para el trabajo. 

Durante nueve días los interesados podrán obtener uno de los más de 38 mil cupos en el nivel Técnico, cerca de 35 mil en nivel Tecnológico, más de 2 mil en programas para nivel de operario, 1.225 para nivel de auxiliar, más de 2 mil en especializaciones tecnológicas y 260 en profundizaciones técnicas.

Serán 307 procesos formativos en diferentes áreas que están alineados con las necesidades de talento humano de las empresas y de los sectores de la economía que generan mayores oportunidades de empleo como son textiles, construcción, agro, pecuaria, ambiental, industria, administrativa, financiera, comercial, turismo y  TIC´s, entre otras.

Estos nuevos aprendices, que comenzarán su formación a partir del 25 de septiembre, contarán con los mejores equipos, ya que los procesos formativos del SENA se desarrollan con tecnología de punta. Las competencias en bilingüismo y uso de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) serán parte fundamental de su instrucción para lograr que se enganchen laboralmente o haga realidad una idea de negocio con mayor facilidad.

Entre los programas ofertados en esta convocatoria se encuentran: Técnico en Asistencia Administrativa, Técnico en Sistemas, Técnico en Manejo Ambiental, Técnico en Recursos Humanos, Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas, Tecnólogo en Electricidad Industrial y Operario en Confección Industrial de Ropa Exterior, entre otros, que permiten tener mayores posibilidades de hallar un trabajo formal y decente.  

La Regional Distrito Capital dispondrá de 18.826 cupos, la Regional Antioquia de 10.235 cupos, 4.667 cupos en la Regional Valle y en la Regional Meta 1.390 cupos.

¿Cómo inscribirse?

La cuarta oferta del SENA para este año tendrá abiertas las inscripciones de manera virtual a través de su página web www.sena.edu.co hasta el domingo 13 de agosto. Los interesados que no tengan acceso a Internet, podrán acercarse a cualquiera de los  centros de formación del SENA en el país  y realizar el proceso para acceder a uno de los cupos ofrecidos de manera gratuita por la Entidad.

Para inscribirse, las personas deben dirigirse al sitio web www.sena.edu.co ubicar el vínculo ‘¿Qué quiero estudiar?’ de la página inicial y completar los datos del programa según su preferencia (Operario, Auxiliar, Profundización Técnica, Técnico o Tecnólogo) y los datos personales, todo según lo indique el sistema.

Luego escribir una palabra clave (Cocina por ejemplo), la ciudad en la que desea estudiar y dar clic en Buscar. Allí aparecerán todos los datos del programa de formación. Si ya está registrado, ingrese los datos para iniciar el proceso de inscripción. Por el contrario, si no está registrado, debe dar clic en Registrarse y seguir los pasos.

Es de señalar que durante los nueve días de la convocatoria y con el fin de ayudar a las personas que tienen dificultades de acceso a internet, funcionarios de la Institución estarán en todo país haciendo registros, a través de la estrategia denominada ‘Yo te inscribo’.

Después de la inscripción

El proceso de selección de los inscritos consta de dos fases de pruebas:

Fase I: Es una prueba de competencias de ingreso al programa de formación vía web, donde se valoran los intereses y motivación por el programa elegido; así mismo busca identificar las competencias que le facilitarán al aspirante  el desempeño exitoso de su vida laboral. Se desarrolla en cualquier tipo de conexión a internet. Los preseleccionados serán citados de acuerdo al último número de su documento de identidad entre 17 al 23 de agosto de 2017.

Fase II: Esta prueba tiene dos modalidades (prueba web y/o taller actitudinal). Son de carácter clasificatorio y eliminatorio, y de tipo presencial, lo que obliga al aspirante a presentarse con su  documento de identidad  original; no se admiten denuncias. Esta se realizará entre el 25 de agosto y el 8 de septiembre de 2017.

La prueba web valora las aptitudes y competencias básicas asociadas en áreas como biología, matemáticas, inglés, informática, con el fin de identificar el perfil del aspirante en relación al programa elegido y la prueba taller valora las competencias comportamentales, biofísicas y actitudinales.

Los aspirantes podrán elegir un programa académico como segunda opción, en el cual serán admitidos siempre y cuando haya disponibilidad de cupo, no hayan sido seleccionados en su primera alternativa y tengan el puntaje mínimo requerido. La convocatoria cierra a las 11:59 de la noche del 13 de agosto.





miércoles, 2 de agosto de 2017

Gobernación y SENA trabajando de la mano

El SENA desde su compromiso con la formación de los jóvenes del departamento del Meta se reunió con el equipo de la Secretaria Social departamental y favorecerá barrios vulnerables de la capital llanera con formación complementaria a habitantes de  estas zonas.



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